人在职场，树立一个良好的个人形象是非常重要的，如果能给同事、领导和客户等职场相关人士留下专业的好印象，那么无疑对于个人事业的发展、声誉的建立和人脉的积累都是非常关键的，那么十二星座该怎么提升自己的职场好感度呢？一起来看看。
白羊座：勿轻易打断别人的说话
白羊座的人往往对自我的感受过分关注，这也导致了他们在工作中常常会忽略别人当下的心情。要知道，在共事伙伴讲事情的时候，轻易打断或插嘴，不仅会坏掉当时的气氛，更会影响讲说人接下来的思路！在此提醒白羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的职场好感度，就必须学着多倾听，多给他人表达的机会！
金牛座：学会虚心听取别人意见
金牛座的人是顽固派，只要是认定了一件事情，就会顽固地坚持自己的意见，不肯轻易改变。有时即使明知道不可行、不可取，仍旧对身边人的善意指出表示排斥或不屑！很容易让与之共事的伙伴感到恼火，还何谈好感度？！在此建议：丢掉固执己见，学会虚心听取他人的意见，既是对他人的尊重也是对自己的提升！
双子座：要勇于承认自己的错误
当一时疏忽或其他原因在工作上犯错时，双子座往往会给自己找很多借口来掩饰，原因就在于他们的自尊心很强，容不得他人对自己指摘（即使出于善意的目的）。双子座的自我辩解刚一开始，就已经降低了自己在他人心目中的好感度了！与其树立爱狡辩的形象惹人嫌，何不在犯错时勇于承认，给别人留个好印象呢？
巨蟹座：有些事情不必斤斤计较
巨蟹座的人内心有个小算盘，在做事情或做决定时，总喜欢先在内心仔细权衡一遍利弊，再考虑要不要出手——如此为之，并不能说不好，但某些时候，“吃亏”也是种福！在无关紧要的事情上多一份包容、少一些计较，反倒更有利于树立一个和善好相处的职场形象，对于人脉的建立、声望的提升，都是有很多好处的！
狮子座：适当给别人表现的机会
狮子座的人在事业上的好胜心很强，不甘落于人后，凡事都想争第一，这样争强好胜的性格，使得他们在工作中竭力表现自己，处处争风头，虽然这样做的确为自己赢得了一些发展机会，但与此同时也招致了不少嫉妒和排挤。提醒狮子座的朋友，不必锋芒毕露，可适当留一些机会给身边的伙伴——职场人际也很重要的！
处女座：以宽容的心看待身边人
处女座的人由于追求完美，所以很注重细节，在工作上一丝不苟，尽善尽美，但这种行为习惯运用到人际关系的经营上来，怕是会给自己惹麻烦！处女座可能会因伙伴的小错误、小疏忽而进行一番毫不留情的批评（可能原本与处女座无关）影响人际！建议：对身边人多一些宽容，少一分挑剔，职场好感度才能更快提升！
天秤座：培养当机立断的态度
天秤座的人做事情爱瞻前顾后，做决定时也显得犹犹豫豫，不够利落，缺乏决断力。这样的习惯延伸到工作当中来，并非好事，因为优柔寡断在很多时候会误事（例如，拖整个团队的后腿）。建议天秤座的朋友，在工作中有意识地培养当机立断的态度，一来，是为了自身职场发展，二来，也是为了增强对自己的好感！
天蝎座：不要关起门来搞自闭
天蝎座的人性格比较内敛，常常给人一种“独行侠”的印象，遇到麻烦不会向人求助，而是闷头解决；有想法建议、心得体会，也只是搁在心底不乐于与人分享，这样关起门来搞自闭可是不可取的哦！要想在事业上有长远发展，维护好办公室人脉也很重要，那么首先要做的就是打开心扉真诚与人交往，增强自身的魅力分！
射手座：细节之处尤其要注重
射手座的人性格就是那种大大咧咧的，向来是随性而为，不拘小节。但这样的态度、习惯延伸到工作当中，有时并非好事。因为不拘小节就意味着射手座容易犯粗心大意的毛病！这样一来怎能博得他人对自己的好感呢？！要想在他人心目中有个好印象、好地位，建议射手座还是要把细节方面的东西，真正重视起来！
摩羯座：培养弹性处事的能力
摩羯座的人比较重视细节，对人对事的态度都显得不够灵活，爱钻牛角尖。有时候这种“死脑筋”，的确能对摩羯的事业发展有所帮助，但绝大多数时候，这种爱较真的风格，还是弊端多多的。为了提升自己在他人心目中的职场好感度，在此建议摩羯座的朋友，最好能试着培养自己弹性待人处事的能力，灵活一些。
水瓶座：在培养耐心方面下功夫
水瓶座的人在事业方面，不缺进取心，不缺为梦想奋斗的冲劲儿，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因为一时的棘手麻烦而把怨气迁怒到身边人身上，甚至直接撂挑子不干。这样的做法不仅对水瓶事业发展不利，对职场人脉的建设更是百害无一利！提醒水瓶座的朋友，多多培养自己的耐心，持之以恒终能成就梦想！
双鱼座：多点努力、少一些抱怨
双鱼座的人性格比较软弱，遇到麻烦喜欢采取逃避的态度，以为不听不看不去想，就万事大吉，但事实并非如此。对周围人抱怨了一通，结果还是得去面对，与其不停发牢骚给人留下负面印象，倒不如练就一颗强大的心，少一些抱怨、多一点努力，去直面问题、解决问题，在他人心目中树立坚强、勇敢、乐观的职场形象！
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